꿀잼 분류
좋소 출근 2일만에 퇴사했다..jpg
작성자 정보
- 드슈 작성
- 작성일
컨텐츠 정보
- 125 조회
- 18 댓글
-
목록
본문





.
관련자료
댓글 18
체사레님의 댓글
- 체사레
- 작성일
주작 같은데............
대충123456님의 댓글
- 대충123456
- 작성일
주작같으면서도 일어날만한 일임
대한민국 jot소 수준이 그정도라
대한민국 jot소 수준이 그정도라
요정님의 댓글
- 요정
- 작성일
이건 아무것도 아님. 중견업체에 다녀도 비슷함 텃새라는게 있어서. 난 12살 어린놈이 직급도 낮은데
말도 안듣고 은근 무시하는 태도에 엿먹이기까지 하길래. 잠깐 보자고 하고 옆방으로 데려가서
멱살 잡음.
"이 x발 x끼야. 오냐 오냐 해주니 만만하냐?" 모가지 붙잡고 한번만 더 개기면 디지는줄 알아."
하고 욕 쳐박고 웃으면서 나옴. 그리고 다시 나긋나긋 존댓말로 업무 물어보고 했는데
얼마안가 그놈이 사표씀. 덕분에 개꿀. 연봉 높게 받으면서 즐기고 일함.
말도 안듣고 은근 무시하는 태도에 엿먹이기까지 하길래. 잠깐 보자고 하고 옆방으로 데려가서
멱살 잡음.
"이 x발 x끼야. 오냐 오냐 해주니 만만하냐?" 모가지 붙잡고 한번만 더 개기면 디지는줄 알아."
하고 욕 쳐박고 웃으면서 나옴. 그리고 다시 나긋나긋 존댓말로 업무 물어보고 했는데
얼마안가 그놈이 사표씀. 덕분에 개꿀. 연봉 높게 받으면서 즐기고 일함.
dennis님의 댓글
- dennis
- 작성일
처음 해보는 일에 나이도 있어서 당연히 업무 습득이 빠릿하지 못했을 듯.
직원 입장에서 바라보면 많이 답답한 상황일 것 같네요.
나이 차가 있어서 불편한데 말도 잘 못알아듣고 일은 많은데 실수 지적하면 기분 나빠하고...
충분히 짜증날 상황 아닐지..
뭐 한달 정도 참은거라면 이해하겠음. 이틀만에 깽판을 치고 퇴사한다?
저 40대가 원하는게 뭐였을까요? 예의? 매너?ㅋㅋ
남 밑에서 일 안해본 사람의 전형적인 케이스 같아 전 좋게 안보이네요.
절대 좆소 편드는게 아니에요.
직원 입장에서 바라보면 많이 답답한 상황일 것 같네요.
나이 차가 있어서 불편한데 말도 잘 못알아듣고 일은 많은데 실수 지적하면 기분 나빠하고...
충분히 짜증날 상황 아닐지..
뭐 한달 정도 참은거라면 이해하겠음. 이틀만에 깽판을 치고 퇴사한다?
저 40대가 원하는게 뭐였을까요? 예의? 매너?ㅋㅋ
남 밑에서 일 안해본 사람의 전형적인 케이스 같아 전 좋게 안보이네요.
절대 좆소 편드는게 아니에요.
초율님의 댓글
- 초율
- 작성일
한표추가.!
개구바리님의 댓글
- 개구바리
- 작성일
그걸 감안하더라도 저 인신공격이 사실이라면 선 넘은거죠..
유월님의 댓글
- 유월
- 작성일
저도 한표 추가
태양속으로님의 댓글
- 태양속으로
- 작성일
이틀만에 그만 둔 것도 이상하지만,
하루 또는 이틀만에 빠릿하지 못해서 뒷담화 까는 것도 이상하죠.
하루 또는 이틀만에 빠릿하지 못해서 뒷담화 까는 것도 이상하죠.
가나다다님의 댓글
- 가나다다
- 작성일
직원이 좀 많은 회사서 따돌림이 있으면 이해가 가는데
애초에 직원이 3명뿐이면 직원 뽑을때 상의해서 결정할텐데??
더군다나 한명이라도 아쉬운 입장서 굳이 따돌림을 하는것도 이해가 안가고..
애초에 직원이 3명뿐이면 직원 뽑을때 상의해서 결정할텐데??
더군다나 한명이라도 아쉬운 입장서 굳이 따돌림을 하는것도 이해가 안가고..
아이구두야님의 댓글
- 아이구두야
- 작성일
사람 숫자가 문제가 아님
걍 사람이 문제임
예전에 100명 정도 일하는 곳이었지만 사람들도 마음에 들고해서 계속
일하고 싶은 회사가 있었던 반면에 기껏 6~7명 있고 그 중에서 실제적으로
일 하는 사람은 2~3명인 가~족 같은 회사에서 한달만에 퇴사한적도 있었음
지들도 밑에 사람이 들어와야 한다고 하던 직원들이 정작 하는짓은 어떻게 하면
새로 온 직원을 쫓아낼까? 궁리하는 것 처럼 보였음
걍 사람이 문제임
예전에 100명 정도 일하는 곳이었지만 사람들도 마음에 들고해서 계속
일하고 싶은 회사가 있었던 반면에 기껏 6~7명 있고 그 중에서 실제적으로
일 하는 사람은 2~3명인 가~족 같은 회사에서 한달만에 퇴사한적도 있었음
지들도 밑에 사람이 들어와야 한다고 하던 직원들이 정작 하는짓은 어떻게 하면
새로 온 직원을 쫓아낼까? 궁리하는 것 처럼 보였음
고블린님의 댓글
- 고블린
- 작성일
이건 좆소라서 그런 게 아니라 회사마다 분위기가 있음 라인 정치질에 갑질이 팽배한 회사에서는 저런 거 흔함 하지만 또 그런 분위기 아닌데는 또 아님 부서장 영향이 가장 큼 참고로 저런 곳은 신입이라도 걸러야 하는 곳임
축구중계짱님의 댓글
- 축구중계짱
- 작성일
한명의 일방적인 입장이라 믿기 어려움.
마칸더브이님의 댓글
- 마칸더브이
- 작성일
내가 그 상황이라도 못 참았을 듯
앞으로 그렇게 계속 회사생활해야되니간
앞으로 그렇게 계속 회사생활해야되니간
영어탈피님의 댓글
- 영어탈피
- 작성일
40대를 솔직히 저런 자리에 취직시켜준거만 해도 대단한 일이긴 합니다...
어떤 직종이든 사수 나이보다 더 많은 사람 들어오는거 꺼려하는게 사실이죠
저런걸로 본인이 모멸감을 느낀다면 아직 밑바닥 생활 안해보신듯...
어떤 직종이든 사수 나이보다 더 많은 사람 들어오는거 꺼려하는게 사실이죠
저런걸로 본인이 모멸감을 느낀다면 아직 밑바닥 생활 안해보신듯...
지방간님의 댓글
- 지방간
- 작성일
못 견디면 떠나는 거지... 중이 절을 바꾸려고 하면 안 되지...
우허허허님의 댓글
- 우허허허
- 작성일
이건 상대방 입장도 들어봐야 할 듯
야구아제님의 댓글
- 야구아제
- 작성일
못난 것이 못난 짓을 했네요. 길이 아니면 가지 않는 것이 답.
구름위하늘님의 댓글
- 구름위하늘
- 작성일
40대에 경험 없는 사람 뽑았다면
상황이 어찌되었던 회사 입장에서는 기회를 준 것입니다.
나이 어린 상사의 입장에서는 짱돌 날라온 것이고요.
실제 상황이 어떨지는 모르겠지만, 저런 전개라면 40대 신입(?)의 대응을 응원하기는 힙듭니다.
상황이 어찌되었던 회사 입장에서는 기회를 준 것입니다.
나이 어린 상사의 입장에서는 짱돌 날라온 것이고요.
실제 상황이 어떨지는 모르겠지만, 저런 전개라면 40대 신입(?)의 대응을 응원하기는 힙듭니다.



